季节性农民工人数要计入残保金在职人数吗|褶皱构造_地貌大百科共计5篇文章
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0.灵魂拷问!农民工工资,计算残保金么?劳动法里面没所谓的农民工还是非农民工,农民工与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。(《劳动合同法》第十条) 所以,农民工也应该算残保金的基数。 只是很多人觉得农民工流动性大,就不给算。实际上我们看看天津税务局的在线问题。jvzquC41yy}/lrfpuj{/exr1r1797k>4h8h589
1.这个月残保金申报有新变化了,请注意!会计之家韩老师年在职职工人数=月在职职工人数之和÷12 (1)以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 (2)接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方,另一方不得再扣除。 (3)季节性用工应折算为年平均用工人数。 jvzquC41yy}/uqfpi{kykwjk0ipo8ftvkimg8:3:7?557mvon
2.会计实务热点问答:残保金申报时,兼职、实习生算季节性用工吗?问:残保金申报时,兼职、实习生算季节性用工吗? 答:根据规定,用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。企业临时生产经营需要招录的实习生、兼职等如果签订的是劳动合同,则属于季节性用工,如果签订的是劳务合同则jvzquC41yy}/qokep0ipo8pwckpj1;542172494337<937mvon
3.退休返聘的人员人数和工资薪金要计入残保金的申报基数吗?摘要:残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。 问题内容: 退休返聘人员签订劳务合同,个税按工资薪金申报,退休返聘的人员人数和工资薪金要计入残保金的申报基数吗? 答复内容: 您好!您提交的问题已收悉,现针对您所提供的信息回复如下: jvzquC41yy}/uqzk70io1jwvkerf1j=19:61;7mvon
4.交残保金时,实习生与临时工算不算用工人数正保会计网校交残保金时,实习生与临时工算不算用工人数? 【答案】 财税「2015」72号:用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 jvzquC41o0iikwfcee4dqv4ujwotjxz1f{pi1zn3:3727?8230yivvq
5.“在职职工人数”和“从业人数”到底有啥不同摘要:在计算残保金时,在职职工人数包括签订1年以上劳动合同的人员、季节性用工,同时还应包括文件上未提及的临时工、实习生、返聘离退休人员等直接与企业发生雇佣关系的员工。不包括劳务派遣工,劳务派遣工因是与劳务派遣单位签订的劳动合同,属于派遣单位的职工,因此计入派遣单位人数。 jvzquC41yy}/uqzk70io1jwvkerf1?j134:36>3jvor
6.税局口径:计算残保金时在职职工人数是否包含退休返聘人员?《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税〔2015〕72 号)第八条规定,保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市jvzq<84o0m{bksnvqwzjcx3eqo5bt}neng532B692
7.残保金在职人数四舍五入吗?残保金在职人数四舍五入吗? “在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员,季节性用工应当折算为年平均用工人数。 平均人数得出来四舍五入取整数。 推荐阅读: 说明:因政策不断变化,以上jvzquC41yy}/fxsicq4dqv4uel0ynsfcayk1;5453619=8966>40qyon
8.一文读懂残疾人就业保障金政策及如何计算各市、县(市)可根据当地实际,按规定设置征收比例,具体征收比例以各地发布的残保金征收通告为准。 1、用人单位在职职工 (1)用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。jvzquC41yy}/|rvkcpmkk}zcp0ipo8sgyuoohx432:6:9A70jvsm
9.残保金/小型微利企业“人数”是否包含劳务派遣人员?一文说清计算残保金时, 在职职工人数是否包含劳务派遣人数? 问:我公司2022年通过劳务派遣方式接受1名残疾人员就业,请问用工单位在计算残疾人保证金时在职职工人数是否包含劳务派遣的残疾人员人数? 猫叔认为:一般是算作派遣单位的在职职工人数。 依据:《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管jvzq<84o0m{bksnvqwzjcx3eqo5bt}neng534B543
